منتجات القسم

· تحديث منتج

تحديث منظومة ليدين (20.08.2026) · Deleting and archiving employees

تحديث في منظومة ليدين لإدارة التوجّهات والزبائن: The Employees screen now has a delete button: an employee without history is deleted, one with records is archived — sign-in closed, the name stays in the journal.

تحديث فعّال في جميع المكاتب المشتركة في منظومة ليدين بتاريخ 20.08.2026.

The Settings → Employees screen now has a “Delete employee” button. The app decides what is right by itself:

  • an employee without history (never logged a contact, changed a status or signed in) is deleted completely, with their permissions and keys;
  • an employee with records is archived: sign-in is closed and they disappear from the lists, but the name stays next to their entries marked “(archived)” — the inquiry history is not broken.

An archived employee can be restored with one click. The usual safeguards apply: you cannot delete yourself or the last owner. Every action goes to the access log.

← الرجوع لكل التحديثات

تفاصيل التحديث

تاريخ النشر
20.08.2026
الحالة بالمنظومة
شغّال بكل المكاتب

بدكم تشوفوا هاد على توجّهات مكتبكم أو مؤسّستكم؟

خلّوا تفاصيلكم وبنرجعلكم لحد يوم العمل الجاي لتنسيق عرض توضيحي حيّ للمكتب أو جلسة توصيف هندسية للمؤسّسات (30–500+ محطّة عمل، SLA و-CISO).

بتفضّلوا تحكوا معنا مباشرة؟

050-577-0731 · WhatsApp · support@lidin.co.il

نوع الطلب
اكتبوا الاسم عشان نعرف كيف نتوجّه إلكم.
رح نتصل على هاد الرقم لتنسيق العرض التوضيحي أو العرض المؤسّسياكتبوا رقم هاتف صحيح، مثلاً 050-5770731.
اكتبوا عنوان بريد إلكتروني مع @، مثلاً name@company.co.il.
اكتبوا اسم الشركة، المؤسّسة أو المكتب.

بهاد النموذج بتسجّلوا الاسم، الهاتف، البريد الإلكتروني واسم الشركة أو المكتب. تقديم التفاصيل مش واجب قانوني وبيتمّ باختياركم (التعديل 13 لقانون حماية الخصوصية، بند 11). استخدام التفاصيل هو للتواصل معكم بخصوص طلبكم (عرض توضيحي أو عرض مؤسّسي) فقط. التفاصيل محفوظة عند IsraSky وما بتتنقل لأي طرف ثالث. بأي وقت بتقدروا تتوجّهوا إلنا على privacy@lidin.co.il للاطّلاع على تفاصيلكم، تصحيحها أو حذفها.

على كل طلب بيوصل من الموقع بنرجعلكم لحد يوم العمل الجاي.