מוצרי המחלקה

מודול ענפי · השמה, גיוס ומדור כוח אדם

המודול בפיתוח · רשימת המתנה פתוחה (Waitlist) בפיתוח · רשימת המתנה פתוחה

סדר בפניות מועמדים ובניהול השוטף של צוות העובדים.

חברות השמה ועסקים מרובי עובדים בישראל מתמודדים עם שני ערוצים עמוסים: זרם פניות של מועמדים בקמפיינים ב-4 שפות, וניהול הפנים של הצוות (נהלים, חופשות ותלושי שכר). לידין נותנת מענה לשניהם תחת תשתית מאובטחת אחת.

סטטוס המודול: ליבת קליטת הפניות וקווי השפה זמינה היום; שלד מודול «כוח אדם» כבר קיים בקוד הליבה (TASK-143) ונמצא בהשלמה לפיילוט. ניתן להתחבר לליבה כעת או להירשם לרשימת ההמתנה למודול המלא.
תיק מועמד / עובד #9014 · גיוס וכוח אדםנתוני הדגמה

מועמדת: ילנה קובלנקו · תפקיד: רכזת בק-אופיס

פנייה ממודעת דרושים (קו רוסית): קורות חיים + טלפוןמועמד חדש
ראיון טלפוני: מתאימה למשרה #JB-44 · נקבע ראיון פרונטליראיון נקבע
התקבלה לעבודה · נפתח אזור אישי: חתימה על נהלים ולוח חופשותנקלטה בצוות

שני כלים במערכת אחת: קליטת מועמדים וניהול עובדים

מתאים גם לחברות השמה וגיוס וגם לכל משרד או מרפאה שרוצים לעשות סדר בנהלי הצוות.

שלב 01 · קליטת מועמדים ב-4 שפות

עברית, ערבית, רוסית ואנגלית

מועמדים ממודעות דרושים ב-Meta, Google ואתר החברה מנותבים אוטומטית לרכז הגיוס שמדבר בשפתם.

שלב 02 · זיהוי פניות חוזרות

בדיקה מיידית לפי טלפון אם המועמד כבר התראיין

רואים מיד מתי המועמד פנה בעבר, לאיזו משרה התראיין ומה הייתה חוות הדעת של המגייס.

שלב 03 · נהלים והדרכות בחתימת העובד

אישור «קראתי והבנתי» עם חותמת זמן

כל עובד מקבל באזור האישי את נהלי המשרד וההדרכות, והמערכת שומרת תיעוד מדויק מתי קרא ואישר כל נוהל.

שלב 04 · חלוקת תלושי שכר ב-PDF

שליחה לערוץ נכנס ופיזור אוטומטי לעובדים

המערכת קולטת קובצי תלושים מרואה החשבון ומשייכת כל תלוש PDF אך ורק לאזור האישי של אותו עובד.

שלב 05 · בקשות חופשה ולוח היעדרויות

אישור מנהל וחישוב ימי חופשה

העובד מגיש בקשת חופשה מהטלפון, המנהל מאשר בלחיצה, והחופשה מופיעה בלוח הצוות עם עדכון יתרת הימים.

שלב 06 · אבטחת מידע רגיש (תיקון 13)

הפרדת הרשאות קפדנית על מסמכי שכר וחוזה

כל עובד רואה אך ורק את המסמכים והתלושים שלו. כל צפייה מתועדת ביומן גישה ל-24 חודשים.

ניהול גיוס וכוח אדם בלידין לעומת וואטסאפ ומיילים

מערוץ רשמי מתועד לצוות ועד לקליטה מסודרת של מועמדים.

תהליך בארגוןקבוצות וואטסאפ ואקסללידין להשמה וכוח אדם
קליטת מועמדים מקמפיינים של דרושיםקורות חיים וטלפונים מפוזרים במייל ובוואטסאפרשימת «היום» לפי קו שפה ומשרה עם היסטוריית ראיונות
וידוא שכל העובדים קראו נוהל חדשהודעה בקבוצת וואטסאפ שנעלמת תוך שעהחתימת «קראתי» אישית עם תאריך ושעה לכל עובד
חלוקת תלושי שכר ובקשות חופשהשליחה ידנית של קבצים אחד-אחד בפרטיאזור אישי מאובטח לעובד ולוח חופשות מרוכז למנהל

רוצים לשריין מקום בפיילוט של «השמה וכוח אדם» או להתחיל עם ליבת לידין כבר היום?

בחרו בטופס בין חיבור מיידי של ליבת לידין לבין הצטרפות לרשימת ההמתנה (Waitlist) של המודול הענפי. נחזור אליכם עד יום העסקים הבא.

מעדיפים לדבר ישירות?

050-577-0731 · WhatsApp · support@lidin.co.il

סוג הבקשה
כתבו את השם, כדי שנדע איך לפנות אליכם.
לתיאום ההדגמה או פגישת האפיון ההנדסיתכתבו מספר טלפון, למשל 050-5770731.
כתבו כתובת דוא״ל עם @, למשל name@company.co.il.
כתבו את שם החברה, הארגון או המשרד.

בטופס זה אתם מוסרים שם, טלפון, דוא״ל ושם הארגון או המשרד. מסירת הפרטים אינה חובה חוקית ונעשית מרצונכם. השימוש בפרטים — יצירת קשר בעקבות בקשת ההדגמה או האפיון בלבד. הפרטים נשמרים אצל IsraSky ואינם מועברים לצדדים שלישיים. בכל עת ניתן לפנות אלינו בכתובת privacy@lidin.co.il לעיון בפרטים, לתיקונם או למחיקתם.

על כל בקשה שמגיעה מהאתר אנחנו חוזרים עד יום העסקים הבא.